新卒採用情報
新卒採用の選考の流れ
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STEP1
マイナビよりエントリー
マイナビにてご応募を受付しておりますので、当社ページにてエントリー登録をお願いします。 -
STEP2
Web会社説明会
当社が製造する給水装置製品や仕事内容、インフラ業界事情をざっくばらんにお話します。
Live型・録画型の2種類を配信いたしますので、お好きな形式で予約・ご視聴ください。 -
STEP3
エントリーシート提出
Web会社説明会を視聴いただいた方へ、エントリーシート提出のご案内をさせていただきます。 -
STEP4
Web面接（個別）
書類選考を通過された方へ、Web面接（Zoom）のご案内を致します。
じっくりと向き合いながらお互いの理解を深めるため、当社の面接はすべて個人面接です。 -
STEP5
Web適性検査
Web上で適性検査を受検いただきます。
専門知識を必要とする設問はございませんのでご安心ください。 -
STEP6
役員面接（個別）
当社役員との個人面接にご参加いただきます。 -
STEP7
内々定
募集要項＜現在は募集をしておりません。＞
| 募集職種 | 営業職（総合職） 開発職（総合職） 企画職（総合職） ※全国転勤あり |
|---|---|
| 募集⼈数 | ー |
| 勤務地（初任地予定） |
営業：⾸都圏・仙台・名古屋・⼤阪 等、全国の営業拠点 開発：福島⼯場（福島工場所在地：福島県本宮市糠沢字葭池138番1号） 企画：東京本社（本社所在地：東京都目黒区鷹番二丁目14番4号） |
| 採⽤学部等 | 営業職：全学部、全学科 開発職：理系学部（機械系） 企画職：全学部、全学科 |
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業⾒込証明書 |
| 初任給 | 修⼠了 235,000円 ⼤学卒 225,000円 ※営業職の場合は別途営業特別手当37,500円支給。 営業特別手当は20時間分の固定残業手当として、時間外労働の有無にかかわらず支給。 20時間超過分・深夜割増等は追加で支給。 |
| 昇給 | 年1回 4⽉ |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） 賞与月数 計4.9ヶ月分（2022年度実績） |
| 休⽇休暇 | 週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇、年末年始休暇、夏期休暇 年間休⽇⽇数125⽇（2022年度実績） |
| 福利厚⽣ |
＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■社宅制度・家賃補助制度・住宅融資制度 ■家族手当 ＜各種制度＞ ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社内持株制度 ■ＤＣ制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■会員制福利厚生サービス ■研修制度（職種別・階層別研修） ■リチャージ休暇 ■リチャージ報奨金 |
| 勤務時間 |
＜営業職・開発職・企画職＞ フレックスタイム制（標準労働時間／1日7時間30分） ・コアタイム：午前11時から午後3時（休憩は正午から午後1時の60分） ・フレキシブルタイム：原則として午前8時～午前11時／午後3時～午後6時30分 |
| 教育制度 | 新⼊社員研修、階層別研修、業務研修、各種通信研修 他 |
| 連絡先 | 〒152-8510 東京都⽬⿊区鷹番⼆丁⽬14番4号 前澤給装⼯業株式会社 総務部⼈事課 採⽤担当 TEL：03-5768-1036 URL：https://www.qso.co.jp/ E-mail：entry-maezawa@qso.co.jp |
| エントリー | 下記ボタンをクリックし、マイナビよりエントリーしてください。 会社説明会（Web）の受付もしておりますので、参加をご希望の⽅は同ページのセミナーエントリー画⾯からご予約お願いします。 |
新卒採用に関するよくあるご質問
- 選考におけるポイントは何ですか？
- 何より本⼈のやる気、意欲を求めます。学⽣時代に何か1つでも真摯に物事に取り組み、きらりと光る可能性を感じさせてくれる⽅には魅⼒を感じます。
- 配属先の希望は聞いてもらえますか？
- 基本的には、本⼈の適性と会社の⽅針によりますが、可能な限り希望を受け⼊れるよう配慮はしております。
- どのような研修制度がありますか？
- 階層別研修、業務別研修を中⼼に社員⼀⼈ひとりに求められる教育ニーズに応じた各種研修を実施しております。また、通信教育制度を取り⼊れ、⾃⼰啓発のための機会を提供し、社員のやる気に応えております。
- 社宅や家賃補助の制度はありますか？
- 自宅からの通勤が困難な社員は社宅・独身寮に入居できます。また、転勤により自宅からの通勤が困難になった場合につきましても社宅に入居することができます。家賃補助に関しましては、条件等の詳細を選考時にお伝えさせていただきます。
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